本文转自：东谈主民网-四川频谈最新一本道

眉山市彭山区为平稳脱贫攻坚恶果，紧紧扭住驻村帮扶军队这一牛鼻子，历久相持范例不降、干劲不松、力度不减，确保遴派干部千里得下、留得住、能管用，全力持实驻村帮扶，助推乡村振兴。

杰出“千里得下”，调配精兵强将

精确搭配、优选优配。按照“经济部门帮穷村、党群部门帮软村、方法部门帮偏村”原则，严格遴派条目，充分辩论派员单元上风、遴派干部才智和帮扶村实情等，统筹安排15名第一文书、2名职责队员到村职责，充分进展遴派力量遵循。

强化照看、有劲有序。构建“三位一体”鼓舞机制，区级层面，区委组织部持好经费统筹、督促率领和按期养息；镇街层面，具体追究正常照看、任务安排和侦察评价；村级层面，围绕四项职连累务攻难点、补短板、强弱项。

落实保障、宽快慰业。全面落实带薪放假、健康体检、不测保障、抚恤调停、生涯扶助、交通差旅等保障战术，区财政按照范例落实职责经费，全力保障干部扎根一线、尽责职责。

杰出“干得好”，进展纽带作用

整协力量见见效。诞生“1+N”帮扶机制，为每个帮扶屯子实1名区级教化、1个包联部门、1名镇街班子成员、1个驻村职责组，同期明确驻村选调生、网格员等力量关系职责，让职责更可统筹、资源更可互助。

推动发展出见效。按照“党建引颈、产业富民”的想路，互助关系区级部门引进、落实资金和方法，组织17个地域临近、上风互补的村抱团发展，全区村均净增集体经济收益23万元，2个村收益杰出100万元。

普及惩处显见效。按照“十二个参与指引”明确驻村职责队与村“两委”连累单干，客岁以来累计组织“走出去”磨砺学习12次，协助取舍培养村党组织文书后备力量、纾解大众目下身边的贫寒百余件等，切实进展营救和助力作用。

杰出“获取感”，激发担四肢为

树典型示范引颈。在持乡村振兴实时奖励、年度侦察等职责中单列筹划，本届区委累计犒赏表扬区级先进典型29东谈主次，评比优秀第一文书6名，推选省市级犒赏表扬对象1东谈主次，切实进展示范引颈作用。

搭平台展示风范。先后组织6东谈主在全区村党组织文书培训班、驻村帮扶培训班等作职责沟通，组织第一文书撰写驻村帮扶优秀党课陈说，在区级融媒体平台开设“驻村第一文书不才层”专栏等，充分展示驻村帮扶职责见效和致密风貌。

重激发显著导向。相持在一线诞生“赛场选马”式干部培养取舍链条，遴派科级教化干部到驻村岗亭锻真金不怕火，取舍有驻村职责阅历干部插足“兴眉优培”递进班培训培养最新一本道，教育使用9东谈主、沟通重用4东谈主。（张城）